Thay vì một cuộc kiểm tra “đạt” hay “không đạt” truyền thống, dịch vụ đánh giá của chúng tôi hoạt động như một công cụ chẩn đoán chuyên sâu. Các chuyên gia sẽ làm việc tại nhà máy để xác định những điểm mạnh và các vấn đề cần cải thiện về tuân thủ luật lao động quốc gia và các tiêu chuẩn lao động quốc tế. Quan trọng hơn, chúng tôi giúp doanh nghiệp tìm ra nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề để có giải pháp khắc phục triệt để.

Sau khi đánh giá, chúng tôi sẽ tiếp tục đồng hành, làm việc trực tiếp với doanh nghiệp để xây dựng và thực hiện các kế hoạch cải tiến. Hoạt động tư vấn không chỉ dừng lại ở việc cải tiến các vi phạm đã được phát hiện, mà thông qua đó, thúc đẩy đối thoại tại nơi làm việc, tăng cường quản lý hệ thống, xây dựng chương trình đào tạo, nâng cao năng lực để cải tiến bền vững. Doanh nghiệp sẽ được tham gia cộng đồng các doanh nghiệp, chia sẻ kinh nghiệm, thực hành tốt, cũng như được tư vấn liên tục

Để đảm bảo sự thay đổi được duy trì lâu dài, chúng tôi cung cấp các khóa đào tạo đa dạng nhằm trang bị kiến thức và kỹ năng cho cả cấp quản lý và người lao động. Các chương trình đào tạo bao trùm nhiều chủ đề thiết yếu như luật lao động, kỹ năng quản lý cho chuyền trưởng, giao tiếp hiệu quả, an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, quản lý nhân sự, lồng ghép bình đẳng giới, và nhiều lĩnh vực khác, giúp nhà máy tự chủ trong việc duy trì một môi trường làm việc ngày càng tốt hơn.