EU cấm tiêu hủy quần áo và giày dép tồn kho: Bước tiến lớn vì môi trường và kinh tế tuần hoàn

Ngày 9/2/2026, Ủy ban Châu Âu đã chính thức thông qua các quy định mới trong khuôn khổ Quy định về Thiết kế Sinh thái cho Sản phẩm Bền vững (Ecodesign for Sustainable Products Regulation – ESPR) nhằm ngăn chặn việc tiêu hủy hàng hóa thiết yếu chưa bán được, đặc biệt là quần áo, phụ kiện và giày dép — một trong những nguyên nhân gây lãng phí tài nguyên và phát thải khí nhà kính đáng kể trên toàn Liên minh.

Cẩm nang về các thuật ngữ liên quan đến các nguyên tắc và quyền cơ bản tại nơi làm việc, thương mại và chuỗi cung ứng

Ấn phẩm này cung cấp một cẩm nang thực tiễn, sử dụng ngôn ngữ đơn giản, về những khái niệm cơ bản trong thế giới việc làm ngày nay. Tài liệu giải thích các nguyên tắc và quyền cơ bản tại nơi làm việc, những thuật ngữ then chốt thường được sử dụng trong các hiệp định thương mại và quản trị lao động, cũng như các khía cạnh lao động trong chuỗi cung ứng toàn cầu.

Quản lý sử dụng an toàn xe nâng hàng

Ngành dệt may và da giày là những ngành sản xuất có mật độ lao động cao, không gian nhà xưởng thường chật hẹp, trong khi nhu cầu nâng hạ và di chuyển hàng hóa bằng xe nâng (vải cuộn, pallet thành phẩm, nguyên phụ liệu) diễn ra liên tục. Chính vì vậy, xe nâng trở thành một trong những nguồn rủi ro tai nạn lao động nghiêm trọng nếu không được quản lý an toàn chặt chẽ.

Nghị định 337 về Hợp đồng Lao động điện tử

Nghị định số 337/2025/NĐ-CP của Chính phủ, ban hành ngày 24/12/2025, là văn bản pháp lý quan trọng quy định chi tiết về hợp đồng lao động điện tử, chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2026. Nghị định được ban hành nhằm cụ thể hóa các quy định của Bộ luật Lao động và Luật Giao dịch điện tử, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số trong lĩnh vực lao động – việc làm.

Tăng cường văn hóa tôn trọng tại nơi làm việc trong ngành may Việt Nam – Case study by IFC

Văn hóa tôn trọng tại nơi làm việc không chỉ là yêu cầu tuân thủ hay trách nhiệm xã hội, mà còn mang lại lợi ích kinh doanh rõ ràng: nâng cao năng suất, giảm vắng mặt và tai nạn lao động, tăng khả năng giữ chân người lao động và củng cố vị thế của doanh nghiệp trong chuỗi cung ứng toàn cầu

Khóa học: Business and Decent Work – Giới thiệu về Tuyên ngôn MNE và Vai trò của Doanh nghiệp trong Thúc đẩy Việc làm Thỏa đáng

Khóa học “Business and Decent Work” là một mô-đun học trực tuyến tự học miễn phí do Trung tâm Đào tạo Quốc tế thuộc Tổ chức Lao động Quốc tế (ITCILO) triển khai, nhằm cung cấp kiến thức nền tảng về Tuyên ngôn Tam phương về Nguyên tắc đối với Doanh nghiệp Đa quốc gia và Chính sách Xã hội (MNE Declaration) của ILO và mối liên hệ giữa hoạt động kinh doanh với việc làm thỏa đáng.

Nghị định 293/2025/NĐ-CP: Cập nhật mức lương tối thiểu vùng năm 2026

Ngày 10/11/2025, Chính phủ ban hành Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định này thay thế Nghị định 74/2024/NĐ-CP và có hiệu lực từ ngày 01/01/2026.Dưới đây là những điểm mới quan trọng…

CS3D CỦA EU: DOANH NGHIỆP VIỆT NAM CẦN CHUẨN BỊ GÌ?

CS3D (Corporate Sustainability Due Diligence Directive) là Chỉ thị 2024/1760 của EU yêu cầu các doanh nghiệp lớn bắt buộc thực hiện thẩm định rủi ro môi trường – xã hội – nhân quyền trong toàn bộ chuỗi hoạt động, từ nội bộ đến nhà cung cấp và một phần đối tác kinh doanh.